NAHATO OFFICE DESIGNナハト オフィス デザイン

conceptJUMP

L&B Co., Ltd. provided comprehensive services for Nahato’s Tokyo office, including planning, spatial concept development, interior design, architectural design, and construction, delivering the project through an integrated design–build approach.

This project was not simply an office relocation or interior renovation.
It was conceived as a strategic office design project with the purpose of redefining the company’s philosophy, values, and way of working through space.

Creating a Space Where People Who Revitalize Japan’s Economy Are Born

Nahato’s mission is clear:
“To create a place where people who will revitalize Japan’s economy are nurtured.”

Rather than leaving this statement as an abstract ideal, the starting point of this project was to translate the mission into a space that can be experienced and embodied in everyday work.

An office is a place where people spend a significant portion of their lives.
It strongly influences how they think, act, feel, and relate to one another.

For this reason, the project was guided by three core principles:

A spatial structure that naturally brings people together and encourages dialogue

A layout that balances individual focus with a strong sense of team unity

An environment where culture grows organically, without relying solely on rules or instructions

Through these elements, we created an office that supports Nahato’s distinctive and progressive way of working.

A Flat, Borderless Office That Inspires a New Way of Working

One of the defining features of this office is its flat and borderless spatial composition.
Physical and psychological barriers between departments and hierarchies were minimized, allowing work and play, logic and emotion, to connect seamlessly.

By creating open sightlines, intersecting circulation paths, and flexible spaces without overly fixed functions, the office encourages spontaneous communication and the natural emergence of new ideas.

Rather than a workplace where people simply perform predefined tasks in designated areas, this environment promotes a self-driven way of working, where individuals think, choose, and act on their own initiative.

888 Dice as a Symbol of Corporate Culture and Values

The symbolic centerpiece of the office is a collection of 888 dice in three colors.

These dice represent the core values that Nahato holds dear:

Teamwork

Growth

Victory

Each die is small on its own, yet when assembled and accumulated, they form a powerful presence.
This composition reflects Nahato’s organization itself—diverse individuals coming together, influencing one another, and generating collective strength as a team.

Rather than serving as mere decoration, the dice function as a spatial device that visualizes the company’s values on a daily basis, subtly embedding them into the consciousness of everyone who works there.
Their placement, scale, and visibility were carefully designed to reinforce this intention.

More Than an Office — A Platform for People and Culture to Grow

This space is not just a workplace.
It is a platform for culture, where people gather, communicate, challenge themselves, fail, and move forward again.

By respecting individuality, the office fosters psychological safety, which in turn nurtures trust and teamwork.
As a result, both personal potential and organizational performance are naturally elevated.

An Office Design That Embodies “Design × Management”

This project stands as a representative example of L&B’s philosophy of “Design × Management”—the belief that spatial design can directly address and solve management and organizational challenges.

By deeply understanding a company’s vision, mission, working style, and culture, and translating them into a space that is both visible and experiential, L&B creates environments that move businesses forward.

Nahato’s Tokyo office represents one answer to what modern Japanese companies need today:
a workplace where people grow, challenges are encouraged, and new value is continuously created.

株式会社L&Bは、株式会社ナハトの東京オフィスにおいて、企画・空間コンセプト立案・インテリアデザイン・建築設計・施工までを一貫して手がけました。

本プロジェクトは、単なるオフィス移転や内装リニューアルではなく、
「企業の思想・価値観・働き方を、空間として再定義する」
ことを目的とした、戦略的オフィスデザインプロジェクトです。


【日本の経済を好転させる人財が生まれる場所を、空間でつくる】
ナハトが掲げるミッション
「日本の経済を好転させる人財が生まれる場所をつくる」
この言葉を、抽象的な理念で終わらせるのではなく、日々の業務の中で“体感できる空間”として具現化することが、本計画の出発点でした。

オフィスは、人が長い時間を過ごす場所であり、
思考・行動・感情・人間関係に大きな影響を与えます。

だからこそ本プロジェクトでは、
人が自然と集まり、対話が生まれる構成
個人の集中とチームの一体感を両立するレイアウト
指示やルールに頼らず、文化が育つ空間設計

を軸に、ナハトらしい「新しい働き方」を支えるオフィスを構築しました。



【フラットで境界のないオフィスデザインが生む、新しい働き方】
本オフィスの大きな特徴は、フラットで境界のない空間構成です。
部署や役職による物理的・心理的な壁を極力排除し、仕事と遊び、思考と感情がシームレスにつながる環境を目指しました。

視線が抜け、動線が交差し、用途を固定しすぎない余白を残すことで、
偶発的なコミュニケーションや、新しいアイデアの芽が自然と生まれます。

この空間では、
「決められた場所で、決められたことをする」働き方ではなく、
自ら考え、選び、動く主体的な働き方が促されます。



【888個のサイコロが象徴する、企業文化と価値観】
オフィス全体の象徴として採用したのが、888個の3色のサイコロです。
このサイコロには、ナハトが大切にする
・仲間
・成長
・勝利
という3つの価値観が込められています。

一つひとつは小さな存在でありながら、
集まり、積み重なり、連なっていくことで、大きな意味とエネルギーを持つ。
それは、多様な個性を持つ人財が集まり、チームとして力を発揮していくナハトの組織そのものを表現しています。

装飾としてのオブジェではなく、
価値観を日常的に視覚化し、無意識に刷り込む装置として、
配置・スケール・見え方までを設計しました。



【単なる仕事場ではなく、人と文化が成長する「場」】
このオフィスは、単なる執務空間ではありません。
人が集い、語り、挑戦し、時に失敗し、再び前に進む。
そのすべてのプロセスを受け止める、文化のプラットフォームです。

個性が尊重されることで、心理的安全性が生まれ、
自然とチームワークが育まれていく。
結果として、人と組織のパフォーマンスが最大化されていきます。



【Design × Management を体現するオフィスデザイン事例】
本プロジェクトは、L&Bが掲げる
「Design × Management」
――経営課題を空間で解決する、という思想を体現した代表的なオフィスデザイン事例です。

企業のビジョンやミッション、働き方、組織文化を深く理解し、
それを見える形・体験できる空間へと翻訳すること。
それこそが、L&Bのオフィスデザイン・設計施工における価値です。

ナハト東京オフィスは、
これからの日本企業に求められる「人が育ち、挑戦が生まれるオフィス」のひとつの答えとして完成しました。